本网讯（文/图 党委宣传部）为进一步提升干部综合素质，加强干部队伍能力建设，7月11日，学校开展为期三天的2024年暑期干部培训，培训在图书馆智慧教室进行。党委副书记、常务副校长张业平出席并讲话，全体在家校领导，中干参加培训。
7月10日下午举行了培训专家见面会。本次培训为期三天，以“当责领导力—打造当责、赋能与协同的领导队伍”为主题，邀请了浙江大学、浙江工业大学、上海交通大学等高校客座教授；阿里巴巴、华为技术、三一重工等学院的特聘高级顾问；中国管理咨询行业十佳杰出人物、中国百强讲师；浙江大学最受欢迎的管理类客座教授之一，被誉为“最佳执行学院教练”的蒋小华作专题指导。
蒋小华是新工匠精神的倡导者；授课足迹遍布全国100多个城市，服务学院达2600多家，线下受训人员超29万人次，平均每年约200场培训。拥有10年工匠文化研究历程和10年职业培训生涯。出版著作有《赋能工作法》《守破离》《咫尺匠心》、《为结果而战》；并成为公众号、今日头条等自媒体名人，常年坚持写作，文章被各大媒体转载。
本次培训分当责觉醒—从优秀到卓越的蜕变，当责领导—从管理到领导的升华，当责执行—从目标到结果的跨越，时间ROI—效能效率与精力管理，当责协同—创造团队的高效合作，当责赋能—激活内驱与人才辅导共6个单元，对领导力提升、目标管理、团队建设等方面进行了详细讲解。培训期间还进行了分组研讨。培训最后，蒋小华为优秀学习小组和个人颁奖，参培人员合影留念。
培训会上，张业平指出，蒋小华老师的培训通过理论和案例分享如何提高管理者的管理技能，快速有效地解决各种管理问题，对学校进一步提升管理水平有很强的指导意义。他要求参训人员要秉持空杯心态，主动消化吸收，培训结束后，针对培训内容在各部门组织开展交流研讨，做到入脑入心；要学用结合，全体干部要结合本职工作，把学到的理念、思路和方法落实到具体工作和具体举措中，做到学以致用；要创新实践，在本次培训的基础上，紧密结合新形势下学校的实际工作，不断解放思想，改革创新，在学校高质量发展过程中实现新突破。
参训干部纷纷表示，要紧紧围绕学校高质量发展要求，聚焦“校企合作、产教融合”人才培养特色，发扬“攻坚克难、无私奉献”的重工精神，不断深化、细化各项管理工作，瞄准目标、勇毅前行，勤勉实干，乐于奉献，尽职尽责完成好各项任务，确保工作取得新的更大成效。面对新挑战、新任务、新阶段，要适应变化、掌握主动，不断开创事业发展新局面；面对新机遇、新要求、新环境，要把岗位当舞台、把职责当使命，将个人的事业追求融入全校发展大局，聚焦工作中的突出问题，大胆创新工作思路，努力寻求破解良策，瞄着问题去，盯着目标干，不断打开新的局面，实现新的进步，向建设特色鲜明应用型大学目标勇毅前行。
