2016年11月14日下午14：00在实习楼104，管理学院与思格玛公司就合作用人，人才培养等方面进行专题讨论，参加本次会议的有管理学院院长简玉刚、管理工程训练中心主任张金波、电子商务教研室主任廖俊以及电子商务教研室全体教师，思格玛电子商务有限公司总经理钟兴楷、人力资源部丁经理，会议围绕着校企合作如何开展进展开：

首先管理学院就校企合作提出了相关建议：

一、公司用人

（一）思格玛公司落实岗位需求及要求

（二）管理学院组织17届毕业生应聘

二、实训用人

（一）思格玛公司落实岗位需求及要求

（二）管理学院组织15级学生参训

三、实训管理建议

（一）团队建议   [公司员工+教师]带学生

（二）学分置换

实训置换选修课程学分（由管理学院提交置换方案报教务处、校领导审批后执行）

（三）过程管理

1、以项目为主线的模块化技能实训

2、以项目或岗位为基础的分项目或分岗位进行轮训。

（四）学生及教师积极性调动

1、学生：评优+素质拓展活动

2、教师：在学校现行绩效工资下如何解决？

思格玛电子商务有限公司负责人就上述问题进行一定的解答，通过本次的校企合作专题会议，为如何开展下一步的工作奠定的基础。