（文/图 教务科）为建设高素质教师队伍，提高青年教师教育教学专业素养，强化青年教师教学基本功，搭建青年教师成长平台，管理学院于4月17日在6102教室开展了青年教师教学技能竞赛。本次比赛有6名来自管理学院3个系部推荐的优秀选手参赛，学院院长简玉刚，副院长徐先航、李玲以及3位系主任担任比赛评委，全体教师参加竞赛观摩。

　　本次比赛6位参赛教师根据比赛要求，对课程教学设计及教学内进行了逐一展示。老师们的课程教学展示都结合了专业人才培养目标及学科特点，围绕知识、能力、素养目标达成、有机融入课程思政、有效利用智慧教学平台进行课程实施展示。整体教学设计逻辑清晰、教学方法特色鲜明、教学展示精彩完整，全面展现了管理学院青年教师教学能力。

    赛后李玲副院长对6位参赛教师的精彩表现给予充分肯定，参赛教师教学基本功扎实，做到了以学生为中心、以OBE理念为导向开展课程设计与教学，教学环节展示完整，教学拓展和延伸适度，思政融合灵活，信息化手段有效。同时李院长也建议教师们的教学内容还可以聚焦“三性一度”目标继续优化，板书设计需更加完善，更深入思考在教学重、难点突破方面的有效策略。

    管理学院徐先航副院长总结到，通过举办学院青年教师技能竞赛，可以激发教师们的积极性和创造力，有效促进教师们相互学习、交流经验，共同提高，进而推动整个学院的教学质量和学术水平；全体教师也应在教育教学改革新形势下，持续加强自身教学能力修炼和教学水平提升，加强师资队伍建设。