（文/图 办公室 周黎）2024年12月28日，为了全面回顾本年度各项工作成果，促进团队协作与相互学习，激励教职工不断提高业务水平、工作绩效和自身素质，结合学校及学院教职工考核相关规定要求，管理学院特此开展2024年教职工年终述职大会，副校长兼工会主席王琼花、学院全体院领导及教职工参加。

　　本次述职大会共设置了三个小组，每个小组均有不同专业、不同校龄的教师和辅导员组成，旨在为大家提供一个多元化的视角和跨专业的交流平台。每位教职工围绕年度工作总结、不足与反思、下一年度工作计划等方面进行述职，述职内容全面且具有针对性。大会期间，教职工们认真聆听、积极互动，形成了良好的学习氛围和交流平台。

　　述职结束后，学院集中召开了总结大会，各位院领导分别总结了本小组的述职情况，一方面通过述职，教职工们更加清晰地认识到了自己的工作职责和成果，也发现了自身存在的不足和需要改进的地方。另一方面大会为教职工们提供了一个相互学习和交流的平台，促进了教职工之间的了解和合作。同时，述职大会也为学院的年度考核和教职工的职业发展提供了重要的参考依据。

　　院长简玉刚发表了总结发言。简院长首先对全体教职工的辛勤付出和取得的成果表示了衷心的感谢和肯定。他指出，本次述职大会不仅展示了教职工们的专业素养和工作能力，也体现了大家对学院发展的关心和贡献。同时，简院长也提出了几点期望和要求：一是希望大家能够继续保持积极向上的工作态度和敬业精神；二是要加强团队协作和沟通交流，共同推动学院各项事业的发展；三是要注重个人成长和职业发展，不断提升自己的业务能力和综合素质。最后，院长祝愿全体教职工在新的一年里取得更大的进步和成就。

　　本次教职工述职大会不仅展示了教职工们的辛勤付出和丰硕成果，也为学院的发展注入了新的活力和动力。